Подбор специалистов для СРО и повышение квалификации

Процесс вступления в СРО

Процесс вступления в содружество СРО довольно непростой. Дело в том, что фирмы-кандидаты должны полностью отвечать всем указанным обязательным требованиям, которые предусмотрены по законодательству. Только в таком случае можно будет подавать заявку. При полном соответствии и наличии необходимых бумаг. Если у фирмы-кандидата нет достаточного количество работников, у которых есть профильное образование – она никогда не сможет стать членом сообщества. Специалисты для вступления в СРО играют одну из ведущих ролей.

Чем занимается наша компания. Мы можем вам помочь, если ваш случай похож на тот, который был представлен выше. Если у вас не хватает требуемого количества специалистов, и вы решите обратиться к нам, чтобы завершить процесс присоединения к сообществу, будьте уверены, что вы попадете в надежные руки. Мы сможем подыскать таких специалистов для вашей фирмы, которые будут на все 100% отвечать требованиям для вступления в сообщество.

Требования к специалистам

Как понять, соответствует ли ваш штат работников условиям вступления в саморегулируемую организацию. Основной акцент направлен на образование сотрудников и на то, проходили ли они повышение по квалификации, а также на стаж работы. Конечно, имеет большое значение, чтобы таких специалистов было определенное количество.

Обязательный перечень требований

• большую роль играет то, сколько у вас есть работников с оконченным высшим образованием по своему профилю. Помните, что обязательное количество от трех человек. Если их нет, претендовать на членство в содружестве нет смысла.
• у главного руководителя фирмы и у его заместителя тоже должны быть документы об образовании, как и у сотрудников. Разница только в одном. В данном случае стаж должен составлять не менее чем 7 лет.

Это общие критерии, на которые содружество обращает внимание при рассмотрении заявки. Однако, возможно, что для различных сфер деятельности может добавиться еще несколько обязательных пунктов. Это важно уточнить перед тем, как оформлять документы и подавать заявку.

Решение проблемы

Представьте, что появилась отличная возможность участвовать в борьбе за тендер. Но, фирма не сможет позволить себе такой роскоши до тех пор, пока не станет членом содружества СРО. А что делать в том случае, если в штате не достаточно высококвалифицированных сотрудников. Конечно, за день фирма просто не сможет решить эту проблему. Для того чтобы подобрать действительно стоящий персонал уходит очень много времени. А если этого времени нет?

Именно по этой причине мы предлагаем актуальную услугу на сегодняшний день. Мы поможем найти специалистов для фирмы-кандидата настолько быстро, насколько это будет в наших силах. Но, будьте уверены, что с нами вы еще успеете и за тендер побороться. Обратиться к нам – это оптимальный вариант. Ведь вы сможете стать не только членом содружества, но и обзавестись в штате еще несколькими отличным работниками.

Наша компания выбирает для вас только лучших сотрудников, которые соответствуют всем поставленным требованиям.

Что мы предлагаем

• найти для вас самый лучший персонал, чтобы у содружества не возникало дополнительных вопросов при рассмотрении заявки;
• повышение квалификации специалистов для вступления в СРО. Немаловажный пункт, мы найдем, где обучить ваших сотрудников;
• цены на наши услуги самые доступные из всех, которые вы сможете отыскать;
• решаем проблемы быстро и эффективно;
• нам можно доверять, надежность и конфиденциальность гарантируем.